辛苦了整整一年，相信每一位员工都希望能够在辞旧迎新之际，能够在企业年会当中看到自己这一整年来所付出的汗水得到认可与回报吧。那么对于公司而言，一个好的公司年会不但能够增加员工的集体荣誉感，还能增强相互之间的依赖感与凝聚力。所以这个年终总结会，必定不能简单无趣，这就达不到任何意义了。
2014年即将翻开新的一页，我们也将要迎来2015年的到来。在这样一个辞旧迎新之际，许多企业公司往往为了更好的展现公司这一整年在业绩等方面的日新月异、员工蓬勃发展的良好风貌等，往往都会通过举办年终总结会来增进员工之间的友谊、增强相互之间的凝聚力。那么应该举办一个新颖有趣的企业年会，相信是许多公司办公室主任们最头痛的事情了。现在我们贵阳米廷会展就将我们长久以来积累的一些案例汇集起来，为大家的贵阳企业年会、公司年会出谋划策，分享一份小小的经验。
公司将举办2013年度总结表彰暨2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：2014年度总结表彰暨2015年迎新年会【这是任何一场企业年会或公司永恒不变的中心主题】
二、年会时间：(时间待定，通常集中在每年的12月底至每二年的2月初，以下我们就以2015年2月15日为例)
(1)年会策划及准备期(2015年2月2日至2月6日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(2015年2月6日至2月13日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(2015年2月13日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：2015年2月15日00：00至00：00
三、年会地点：(待定，通常可以是各大酒店的会议室或企业公司自己的会议室)
四、年会目的：
(一)对于2014年企业或公司整体发展情况的总结，制定即将到来的2015年的发展总体规划，包括企业或公司新年度的发展计划、方向、目标等工作事项。
(二)通过年会的开展可以加强员工们之间的相互交流与沟通，增强企业团队协作意识，整体提升每一位员工的综合竞争能力。
(三)贵阳的年终总结会也可以采用表彰优秀等奖励方式来带到员工们的积极性，以此来鼓励大家在新一年的工作中争优创新，在工作方面都能够取得好的成绩。
(四)通过丰富多彩的年会形式，答谢全体员工们2014年在工作中所付出的辛勤与努力。
(五)通过企业年会的开展，让企业员工充分地在这个舞台上展现自我，增强自我认识以及对企业这个大家庭的认同感。
(六)通过形式多样的公司年会，可以加强公司领导与员工们之间的互动，让大家能够在同一舞台上共同交流、联欢庆祝新一年的到来。
如果您正在苦恼怎么才能办好一场成功的贵阳2014年企业公司年会的话，那么就请与贵阳专业年会策划团队——贵阳米廷会展联系吧。让我们来为您的年会工作省心省时省力。